我們只選擇這樣的設計師

至少5年獨立完成設計的從業經驗

適合城起設計師崗位的的性格測試

專業設計師崗位技能的筆試測試

對各種生活方式的理解體驗和領悟

根據測試結果對于入職設計師給與相應的級別評定,並在入職以後持續考評。

城起的設計師選拔嚴謹認真、甯缺勿濫——專業、經驗、與崗位的性格匹配度缺一不可

點"師"成"菁"——城起設計師菁英煉成術

A
培訓
B
考核
C
交流
A培訓
Training
1專業潛心研究——不僅僅是深度
Comprehensive prefessional knowledge studying
 
B考評
Appraisal
1
考評标准分级别
 ——求同存異
2
客戶服務滿意度
 ——顧客至上
3
設計專業在崗考
 ——專業提升
4
综合考評定去留
 ——晉級淘汰
C交流
Communication

參與各種設計論壇與同行深入交流專業——了解行業動態、把握專業趨勢

參觀國內國際各類室內設計及藝術展——了解時尚資訊、提升藝術素養

海內外遊曆學習——汲取靈感

舉辦設計專業比賽

參加行業比賽

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